GTD

仕事を成し遂げる技術―ストレスなく生産性を発揮する方法

とある大企業へ就職してしまった先輩が最近やっているという「ＧＴＤ」を始めてみました。要するにＴＯＤＯ管理の方法論なのですが、ストレスを軽減して集中力を高めることを目的としているみたいですね。

どれくらい効果があるのか分かりませんが、とりあえず手を動かして評価してみたいと思います。というわけで私のやるべきお仕事をどんどん出し、それを紙単位で分類して「次にやること」「待ち」「いつかやるリスト」などに分けてみました。

効果があがるかどうかは、一ヶ月ほどやってみないと分からないかな。